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L'assetto e le trasformazioni

In sintesi

Assetto tecnicoDetermina l'assetto organizzativo ma ne è anche influenzato.
Sistema socio-tecnicoIndica come ottimizzante il comportamento che considera congiuntamente le variabili tecniche e le variabili sociali.
AutomazioneSostituzione di automatismi all'azione umana nel controllo e nella regolazione di macchine e processi industriali.
Reti telematicheAzienda virtuale.
Struttura organizzativaInsieme di unità organizzative (uffici, reparti ecc.) disposte a più livelli collegati da una gerarchia. Le unità organizzative si compongono a loro volta di posizioni individuali, tra le quali avviene la distribuzione di compiti e responsabilità: gli insiemi di compiti attribuiti alle singole posizioni individuali sono detti mansioni.
OrganigrammaRappresentazione grafica della struttura organizzativa aziendale; descrive sinteticamente le funzioni, i compiti e le mansioni esistenti.
MansionarioRaccolta della descrizione delle mansioni in base alle quali si determinano la qualifica dei lavoratori e il loro livello retributivo.

Riepilogando

  • In sintesi

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